Nous travaillons moins que la plupart des pays européens, et cela pèse sur nos salaires, notre croissance et notre modèle social.
C’est le constat que de nombreux indicateurs mettent en lumière :

• un âge de départ à la retraite plus bas que nos voisins ;
• plus de congés et de jours chômés ;
• un taux d’emploi plus faible ;
• et, au total, moins d’heures travaillées sur une vie.

Les comparaisons sont frappantes :

• un salarié néerlandais travaille 1 295 jours de plus qu’un salarié français au cours de sa vie, soit presque 9 années de plus en prenant en compte l’âge de départ à la retraite ;
• un salarié allemand travaille en moyenne jusqu’à 65 ans, un Italien jusqu’à 67 ans ;
• chez nous, la réduction du temps de travail devait partager l’emploi… mais nous avons toujours 7 à 8 % de chômage, et une économie qui manque de dynamisme.

La question est donc ouverte : travailler moins a-t-il vraiment été bénéfique ?

Proposition : revenir à une durée hebdomadaire de 40 heures

L’idée est simple : augmenter le temps de travail pour

• produire plus ;
• gagner plus ;
• et financer durablement notre modèle social.

Selon les calculs avancés :
➡️ 23 millions de salariés × 5 heures supplémentaires × 11 mois
➡️ au tarif moyen de 19 €/heure + charges
➡️ = environ 200 milliards d’euros de richesse supplémentaire.

Autrement dit, on agrandirait le “gâteau” économique, ce qui :

• renforcerait la compétitivité française ;
• créerait des emplois (observé dans plusieurs pays) ;
• augmenterait les salaires (≈ +15 % de pouvoir d’achat) ;
• réduirait les déficits publics et sociaux.

Évidemment, une telle réforme nécessiterait des négociations avec les partenaires sociaux au niveau des branches et des entreprises.

Et vous, qu’en pensez-vous ?

• Le passage de 35h à 40h est-il une condition pour mieux rémunérer le travail ?
• Travailler plus est-ce réaliste dans tous les secteurs ?
• Peut-on réellement “gagner plus” en travaillant davantage ?
• Les comparaisons européennes sont-elles pertinentes ?
• Faut-il plutôt agir sur les salaires, les charges, le coût du travail ?
• Quelles alternatives voyez-vous ?

👉 Votre avis, vos retours d’expérience, vos propositions sont essentiels pour alimenter ce débat.